klare orientierung.
bessere entscheidungen.
OPtimaler mitteleinastz.
ORANGEWERK übernimmt die Klärung und Orientierung strukturiert — damit Sie schneller zur Vermittlung, Qualifizierung oder Gründungsunterstützung kommen.
Unser Ansatz
Orientierung vor Maßnahme
Für beide Systeme
Jobcenter & Agentur für Arbeit
Instrument
AVGS — flexibel einsetzbar
WARUM ORANGEWERK
Orientierung vor Maßnahme
Ihre Mitarbeiter kennen das: Teilnehmende mit unklaren Perspektiven, komplexen Vermittlungshemmnissen oder unsicheren Entscheidungen verzögern Prozesse und gefährden den Maßnahmenerfolg.
ORANGEWERK lagert die Klärung und Orientierung strukturiert aus — damit Sie schneller zur Vermittlung, Qualifizierung oder Gründungsunterstützung kommen.
Alle Teilnehmenden starten mit einem Kennenlern- und Klärungsgespräch. Erst danach erfolgt eine Maßnahmeneinordnung.
Wir schaffen Klarheit, ermöglichen Orientierung und bereiten Entscheidungsprozesse fachlich vor — als ergänzender Partner, nicht als Ersatz.
Vor einer Maßnahmeneinordnung erfolgt eine fundierte Analyse. Ihre Gutschein-Entscheidungen basieren auf realer Passung statt Vermutung.
Durch vorgelagerte Klärung sinken Abbruchquoten, es gibt weniger Wiederholungen und der Einsatz von AVGS-Mitteln wird zielgerichteter.
ORANGEWERK unterstützt dort, wo klassische Prozesse an ihre Grenzen stoßen: bei komplexen Ausganglagen, digitalen Hürden oder unklarer Entscheidungsfähigkeit.
Das Problem. Die Lösung. Der Mehrwert.
Wo klassische Prozesse an ihre Grenzen stoßen
Das Problem
Komplexe Ausganglagen verzögern Ihre Prozesse
- Unklare Perspektiven der Teilnehmenden
- Digitale Hürden & fehlende Kompetenzen
- Fehleinordnungen in Maßnahmen
- Hohe Abbruchquoten
Die Lösung
Strukturierte Klärung & Orientierung
- Kennenlern- & Klärungsgespräch als Startpunkt
- Individuelle Maßnahmeneinordnung danach
- Bessere Passung = höherer Erfolg
- Klare Dokumentation & Nachverfolgung
Unterschiedliche Aufträge. Gleiche Partnerschaft.
Jobcenter oder Agentur — wir kennen den Unterschied
Jobcenter
ZIELGRUPPE
Personen im Bürgergeldbezug
KERNHERAUSFORDERUNG
Digitale Hürden, Aktivierung, Stabilisierung, komplexe Hemmnisse
ORANGEWERK-FOKUS
Digitale Teilhabe stärken, Orientierung vor Maßnahme, Aktivierung
Agentur für Arbeit
ZIELGRUPPE
Arbeitslose mit Versicherungsanspruch
ORANGEWERK-FOKUS
Berufliche Klärung, realistische Perspektiven, Gründungspotential prüfen
Das Tandem-Prinzip
Doppelte Stärke
Was uns von anderen Coaching-Angeboten unterscheidet: Bei ORANGEWERK arbeitest du nicht nur mit einem Coach, sondern mit einem eingespielten Tandem. Du bekommst einen Hauptcoach – deine feste Ansprechperson, die deinen Weg kennt und den roten Faden hält. Ergänzt wird er oder sie durch einen oder mehrere Experten-Coaches, die ihr spezifisches Fachwissen gezielt einbringen – sei es für KI und Digitalisierung, Karrierestrategie, Gründung oder Bewerbung. Das Ergebnis: Kein Thema fällt durch das Raster. Kein Umweg über mehrere Stellen. Alles aus einer Hand.
Hauptcoach
Deine feste Ansprechperson. Kennt deinen Weg und hält den roten Faden.
- Fester Ansprechpartner über den gesamten Zeitraum der Maßnahme
- Kennt die Person, ihre Ausgangslage und Ziele
- Verantwortung für den Gesamtprozess
- Schnittstelle zu Jobcenter/Agentur bei Bedarf
Experten-Coaches
Deine Experten zu jedem Thema. Unsere Experten-Coaches kommen aus der Wirtschaft, sind selbstständig und wissen genau was sie tun.
- Experten-Coach für digitale Skills
- Experten-Coach mit Gründungserfahrung
- Marketing-Spezialist
- KI- & Tech-Experte
Mehrwert für Jobcenter & Agentur
- Klare Verantwortungsstruktur (ein Hauptcoach)
- Spezialisierte Unterstützung ohne Vermittlungschaos
- Nachverfolgbarkeit und Dokumentation
- Kurze und transparente Wege
Bewertungen
Machen Sie sich selbst ein Bild
Unsere Arbeit spricht für sich — lesen Sie, was Teilnehmende und Kooperationspartner über ORANGEWERK sagen.
