ORANGEWERK coaching aus rosenheim
Jobcenter
& Agenturen
Kooperation & Steuerung
ORANGEWERK als verlässlicher Partner der Arbeitsverwaltung für Klärung, Aktivierung und passgenaue Weitersteuerung.
- AVGS
- Förderlogik
- Sprechstunde Jobcenter Digital®
AVGS Coaching
Orientierung vor Entscheidung
Klarheit finden, bevor Sie sich festlegen. Wir helfen dir, das passende Coaching zu bestimmen.
- Arbeitssuchende
- Menschen in Umbruchphasen
- Jobcenter & Agenturen
Sprechstunde
Jobcenter Digital®
Verstehen, wie es geht
Unterstützung für Kunden, die mit digitalen Verfahren nicht zurechtkommen – persönlich, niedrigschwellig, unterstützend.
- Zugang schaffen
- Bedarf erkennen
- Weiterführung ermöglichen
AUF UNSERE ARBEIT UND UNSERE TEILNEHMER SIND WIR BESONDERS STOLZ.
Orientierung mit coaching statt Schnelllösungen
Berufliche Entscheidungen lassen sich nicht beschleunigen, ohne Qualität zu verlieren.
ORANGEWERK setzt deshalb bewusst vor der Maßnahme an.
Wir helfen dabei, die eigene Situation realistisch einzuordnen – bevor Förderinstrumente, Coachings oder nächste Schritte festgelegt werden.
Arbeitsweise
1. Klärung
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Orientierungs- und Klärungsgespräch. Hier geht es nicht um Lösungen, sondern um Verstehen
2. Einordnung
Gemeinsam prüfen wir, welche Unterstützung sinnvoll ist – oder ob zunächst etwas anderes gebraucht wird. Erst danach wird eine Maßnahme empfohlen.
3. Begleitung
Unsere Coachings sind Einzelcoachings, individuell zugeschnitten und ohne feste Module. Der Inhalt entsteht aus dem tatsächlichen Bedarf.
Für Menschen und Institutionen
Für Teilnehmende
Sie müssen nicht wissen, welche Maßnahme die richtige ist. Dafür gibt es den PerspektivKompass®.
Für Jobcenter & Agenturen für Arbeit
ORANGEWERK unterstützt bei Klärung, Steuerung und Entscheidungsfindung – ergänzend, transparent und ohne hoheitliche Aufgaben.
Vertrauen und Qualität
AZAV-zertifizierter Bildungsträger
Zusammenarbeit mit Jobcentern & Agenturen für Arbeit
Bundesweit & online
Klare Dokumentation & nachvollziehbare Ergebnisse
ORANGEWERK im System Arbeitsverwaltung
ORANGEWERK ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger und systemischer Kooperationspartner der Arbeitsverwaltung.
Wir übernehmen keine hoheitlichen Aufgaben und treffen keine leistungsrechtlichen Entscheidungen.
Unsere Aufgabe ist es, Klarheit zu schaffen, Orientierung zu ermöglichen und Entscheidungsprozesse fachlich vorzubereiten – insbesondere vor der Auswahl oder Fortsetzung von Maßnahmen.
WAS WIR LEISTEN
Unterstützung bei digitalen Zugängen und Prozessen
Aktivierung und Perspektivklärung im AVGS-Kontext
strukturierte Vorbereitung von Förder- und Vermittlungsentscheidungen
Gestaltung stabiler Übergänge nach Qualifizierungen
FÜR JOBCENTER & AGENTUREN FÜR ARBEIT
Wir unterstützen Jobcenter und Agenturen für Arbeit dort, wo Zeit, Ressourcen oder Zugänge begrenzt sind.
Unsere Angebote sind klar zugeordnet, AVGS-basiert und in bestehende Prozesse integrierbar.
FÜR MENSCHEN IM UMBRUCH
Berufliche Entscheidungen sind selten rein fachlich.
ORANGEWERK begleitet Menschen dabei, ihre Situation zu sortieren, Perspektiven zu entwickeln und nächste Schritte zu klären.
Nächster Schritt?
Sie müssen sich nicht festlegen.
Der erste Schritt ist immer ein Gespräch.
Unsere Beiträge: Wer weiss denn sowas?
Hier erfährst Du relevante News aus Politik, über Förderungen, zu steuerlichen Themen sowie zu unseren Coachings und Workshops.
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Bewerbungscoaching über 50: Erfahrung ist kein Nachteil
Der Arbeitsmarkt altert – doch Erfahrung wird noch immer unterschätzt. Viele qualifizierte Fachkräfte über 50 erhalten trotz überzeugender Vita keine Rückmeldungen. Bewerbungscoaching mit AVGS Gutschein kann helfen, Perspektiven neu zu entwickeln und sichtbar zu machen.
2. ATS-Bewerbungen verstehen und verbessern – was heute wirklich hilft
Was bei ATS-Bewerbungen wirklich hilft: Orientierung aus der Coachingpraxis und konkrete Hinweise für digitale Bewerbungsprozesse.
1. Warum Bewerbungen heute scheitern – und welche Rolle digitale Systeme spielen
Viele Bewerbungen scheitern heute nicht an fehlender Qualifikation, sondern an digitalen Systemen im Hintergrund. Einblick aus der Coachingpraxis und verständliche Einordnung moderner Bewerbungsprozesse.
Digitale Teilhabe beginnt nicht beim Gerät – sondern beim Menschen
Das Jobcenter Bad Tölz–Wolfratshausen und ORANGEWERK haben eine moderne Zusammenarbeit aufgebaut: eine digitale Sprechstunde, die Menschen Schritt für Schritt begleitet
