BESCHREIBUNG
Unser Coaching hilft Dir, Dich selbstbewusst und effektiv auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Wir unterstützen Dich bei der Arbeitsmarktanalyse und der Erstellung passgenauer Bewerbungsunterlagen,
besonders in digitaler Form.
Du lernst, digitale Tools und Künstliche Intelligenz (KI) zur Analyse von Stellenausschreibungen und Bewerbungsunterlagen optimal zu nutzen.
Zudem stärken wir Deine Kommunikations- und Selbstvermarktungskompetenzen, damit Du Dich auf
Vorstellungsgespräche, auch in digitalen Formaten, bestens vorbereitest.
Mit einer gestärkten Handlungs- und Veränderungskompetenz bist Du bereit, flexibel auf die Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren und Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Die Inhalte auf einen Blick
KOMPETENZPROFIL:
Analyse der Fachkompetenzen und Erfolge. Identifizierung von Stärken und Schwächen in
Bezug auf Eigenmarketing und Bewerbungsprozesse bzw. – unterlagen
BEWERBUNGSSTRATEGIE:
Arbeitsmarkt- und Anforderungsanalye, Stellenrecherche auf Online-Plattformen,
u.a. Einweisung Jobbörse der Agentur, Einführung in die Nutzung digitaler Tools, Analyse von Stellenausschreibungen und Bewerbungsunterlagen mit Hilfe von KI-Tools und ATS (Applicant Tracking
Systems), Berufsspezifische Profile für sozialen Netzwerke erstellen
INTERNETNUTZUNG UND RECHERCHE:
Suchmaschinen-Recherche, Social-Media-Plattformen (Facebook, Twitter, LinkedIn), Online-Communities und Foren, Digitale Informationsquellen und Datenbanken
DIGITALE KOMMUNIKATION:
E-Mail-Kommunikation und -Management, Instant Messaging, VideokonferenzTools, Online-Präsentationswerkzeuge, eService der
Arbeitsagentur
KOMMUNIKATIONS- UND SELBSTVERMARKTUNGSKOMPETENZEN:
Vorbereitung auf bevorstehende Bewerberinterviews mit Checklisten, Simulation von Bewerberinterviews, in Präsenz und digitaler Form
SOCIAL MEDIA MARKETING:
Erstellung und Verwaltung von Social- Media-Profilen, Content-Erstellung, Analyse von Social-Media- Daten und -Metriken
KI-SYSTEME:
Kenntnisse über verschiedene Arten von
KI, wie z.B. supervised learning, unsuper-vised learning, und reinforcement learning, Bekanntheit über verschiedene KI-Tools und Plattformen (TensorFlow, PyTorch, IBM Watson, etc.) Grundkenntnisse in der Nutzung von KI-Plattformen für einfache Aufgaben wie Bilderkennung oder natürliche Sprachverarbeitung
IDENTIFIKATION DES UNTERSTÜTZUNGSBEDARFS:
Zum Beispiel in Form von Weiterbildungen, Mentoring
oder finanzieller Unterstützung
Was ist für Deinen Erfolg relevant? Den Inhalt Deines Coachings kannst Du individuell gestalten.
Bei uns sagst Du, was Thema ist!
Förderung
Die Teilnahme an der Einzelmaßnahme wird nach den Bestimmungen des (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III) im Rahmen des AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) des Jobcenters oder der Arbeitsagentur zu 100% gefördert.
QUALITÄTSSIEGEL
Orangewerk ist nach der AZAV zertifiziert und damit für die Durchführung von Maßnahmen der Arbeitsförderung zugelassen. Hauptstandort ist Rosenheim.
TERMINE
Fortlaufendes Coaching. Ein laufender Einstieg ist jederzeit möglich. Vereinbare noch heute ein kostenloses Beratungsgespräch.
DATEN
Massnahmennummer: 855/40/24
Dauer: 30 UE / 8 Wochen
Veranstaltungsform: Online / Präsenz
Zielgruppe
- Jobsuchende allgemein
- Karrierewechsler
- Rückkehrer in den Beruf
- Young Professionals und Absolventen
- Führungskräfte
- Internationale Bewerber
- Freiberufler und Soloselbständige
- Jobsuchende 55+
Kontakt
BERATUNGSGESPRÄCH
Vor Beginn des Coachings führen wir mit Dir ein kostenloses Beratungsgespräch. Wir fragen nach Deinen Zielen, Visionen und nach Deinem Unterstützungsbedarf. Auf der Basis dieser Informationen wählen wir den genau für Dich geeigneten Hauptcoach aus. Dieser begleitet Dich durch das gesamte Coaching.
KOMPETENZAUFBAU
Nach dem Coaching wirst Du in der Lage sein, eigenverantwortlich und fachlich geschult den Bewerbungsprozess zu gestalten und Dich in der digitalen Welt sicherer zu bewegen.
COACH-NETZWERK
Dir stehen neben Deinem Hauptcoach bei Bedarf auch Experten- Coaches (wie z.B. Steuerberater, Marketingexperten, oder Webdesigner, etc.) zur Verfügung.
