Kooperationsmodell Orangewerk
ORIENTIERUNGSGESPRÄCH VEREINBARENORANGEWERK als Partner der Arbeitsverwaltung
Das Kooperationsmodell von ORANGEWERK beschreibt die strukturierte, verlässliche und langfristig angelegte Zusammenarbeit mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit
Es richtet sich an Leitungen, Fachbereiche und operative Einheiten in Jobcentern und Agenturen für Arbeit, die pragmatische, rechtssichere und anschlussfähige Kooperationslösungen suchen.
Das Modell ist praxisbewährt, weiterentwickelbar und bewusst so angelegt, dass es sich in bestehende Strukturen integrieren lässt – ohne zusätzliche Komplexität zu erzeugen.
Rahmenbedingungen
Selbstverständnis
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie berufliche Orientierung, Aktivierung und Entscheidungsfindung so organisiert werden können, dass Förderinstrumente wirksam eingesetzt und Fehlsteuerungen vermieden werden.
ORANGEWERK versteht sich dabei nicht als externer Anbieter neben dem System, sondern als ergänzender, professioneller Umsetzungspartner innerhalb der Arbeitsverwaltung.
Das Kooperationsmodell schafft klare Rahmenbedingungen für:
eine eindeutige Rollen- und Aufgabenverteilung
transparente Entscheidungsprozesse
verlässliche Kommunikation
geprüfte Qualität und AZAV-Konformität
flexible Skalierung über Standorte und Regionen hinweg
Es richtet sich an Leitungen, Fachbereiche und operative Einheiten in Jobcentern und Agenturen für Arbeit, die pragmatische, rechtssichere und anschlussfähige Kooperationslösungen suchen.
Das Modell ist praxisbewährt, weiterentwickelbar und bewusst so angelegt, dass es sich in bestehende Strukturen integrieren lässt – ohne zusätzliche Komplexität zu erzeugen.
Klare Aufgabenverteilung im Kooperationsmodell
Rollen & Verantwortung
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit setzt eindeutige Zuständigkeiten voraus. Das Kooperationsmodell von ORANGEWERK basiert auf einer klaren Trennung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnissen. Ziel ist es, Schnittstellen eindeutig zu definieren und Überschneidungen zu vermeiden.
Rolle von ORANGEWERK
ORANGEWERK übernimmt im Rahmen der Kooperation eine unterstützende, klärende und strukturierende Rolle.
ORANGEWERK ist verantwortlich für:
- die Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings
- die Klärung von Ausgangslagen, Zielsetzungen und Vermittlungshemmnissen
- die strukturierte Aufbereitung von Ergebnissen
- die fachliche Unterstützung bei Orientierung, Aktivierung und Entscheidungsfindung
ORANGEWERK übernimmt keine hoheitlichen Aufgaben und trifft keine leistungsrechtlichen Entscheidungen.
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Rolle von Jobcenter und Agentur für Arbeit
Jobcenter und Agenturen für Arbeit behalten jederzeit die volle Steuerungs- und Entscheidungshoheit.
Dazu gehören insbesondere:
- Zuweisung und Bewilligung von Förderinstrumenten
- leistungsrechtliche Entscheidungen
- Integrations- und Vermittlungsentscheidungen
- Weitersteuerung nach Abschluss von Maßnahmen
AUSGEZEICHNETTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich hatte ein sehr wertvolles Coaching mit Yasemin Gürsel. Sie verbindet Empathie mit hoher Professionalität und hat mir dadurch neue Perspektiven eröffnet. Durch ihre einfühlsame und klare Art habe ich mehr Klarheit gewonnen und konkrete Schritte für mich erkennen können. Ich habe mich von Anfang an gesehen, verstanden und bestens begleitet gefühlt. Das Coaching war für mich eine echte Bereicherung – eine klare Herzensempfehlung.Gepostet aufTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Patrick zeigt dir neue Perspektiven die Dinge zu betrachten und dich selbst besser zu verstehen. Kann Ihn nur empfehlen!!Gepostet aufTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Professional and effective job coaching at Orangewerk. Special thanks to Mr. Kern and Ms. Susan Müller for their expert support. Highly recommended.Gepostet aufTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe mein Gründer-Coaching bei Josephine Pertl-Boudamgha absolviert und hätte für mich keine bessere Wahl treffen können. Meine angestrebte Selbstständigkeit im Bereich der Videospieleentwicklung ist momentan (noch) nicht ganz alltäglich. Dennoch konnte ich von Frau Pertls umfangreichen Fachwissen sehr profitieren und wir haben gemeinsam Bank-taugliche Business- und Finanzpläne erarbeiten können, mit denen ich mich bestens gerüstet fühle. Ich bin daher sicher, Frau Pertl kann mit ihrer spürbaren Lebenserfahrung und ihrem kaufmännischen Know-how praktisch jede Idee in die richtige Spur führen. Unter dem Strich war es für mich ein inspirierendes, interessantes und auch witziges Coaching, was nicht zuletzt Frau Pertls sehr menschlicher Art zu verdanken war. In diesem Sinne noch einmal vielen Dank an Frau Pertl und Orangewerk!Gepostet aufTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Große Hilfe beim Erstellen meines Businessplans – klar, professionell und verständlich. Sehr empfehlenswert!Gepostet aufTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Die Zusammenarbeit mit Orangewerk war eine durchgehend positive Erfahrung. Bereits der Erstkontakt und das Beratungsgespräch waren wertschätzend und unkompliziert, sodass zeitnah und ohne Umwege ein Termin für den Coaching-Start gefunden werden konnte. Darauf folgte das Coaching mit Frau Rethmann - eine für mich sehr inspirierende und kraftgebende Reise. Ihre präzisen Fragen führten mich zu einigen Perspektivwechseln und halfen mir, sowohl Blockaden als auch Chancen zu erkennen. Ihr authentisches Auftreten und ihre spürbare Lebens- und Berufserfahrung gaben dem Coachingprozess stets Richtung und waren für mich sehr wertvoll. So konnte in jeder Sitzung ein vertrauensvoller und wertschätzender Raum entstehen, in dem auch Humor seinen Platz fand. Frau Rethmann begleitete den Prozess dabei aufmerksam, flexibel und gab Raum, sodass wichtige Erkenntnisse reifen und neue Ideen wachsen konnten. Besonders wertvoll war für mich die Art und Weise, wie sie mir meine Glaubenssätze spiegelte und Fragen stellte, die mich ins Nachdenken und auch echtes Umdenken brachten. Diese Impulse helfen mir bis heute, Gedanken richtig einzuordnen und bewusstere Entscheidungen zu treffen. Für alle, die sich ein Coaching wünschen, das Klarheit schafft, menschlich trägt und neue Perspektiven bietet, ist Frau Rethmann meine überzeugte Empfehlung. In diesem Sinne nochmal: Vielen Dank!Gepostet aufTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich bin absolut begeistert von der Zusammenarbeit mit ORANGEWERK! Der individuelle Ansatz, die Aufmerksamkeit von Valentin Hauswirth auf meine Stärken und seine Professionalität haben meinen Weg zu einer neuen Karriere wirklich angenehm und erfolgreich gestaltet. Besonders beeindruckt hat mich die Kombination aus klassischen Coaching-Methoden und modernen digitalen Tools, einschließlich KI. Ein großes Dankeschön an Valentin Hauswirth! Ich empfehle es jedem, der neue Ziele anstrebt!Gepostet aufTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Das Coaching mit Sabine Hauswirth war pointiert und sehr bereichernd! Ich habe mich sehr gefreut, von ihrer umfassenden Erfahrung und Expertise zum Thema Bewerbung profitieren zu können. Tolle, strukturierte Organisation zudem durch Orangewerk - große Empfehlung!Gepostet aufTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Very Helpful, and with hindsight I would like to add why ;-) Dank des Coachings bei Orangewerk kann ich heute so viel mehr als noch vor einigen Monaten. Obwohl ich nicht mehr der Jüngste bin und mir das Lernen neuer Dinge manchmal schwerfällt, habe ich aus dem Coaching einen enormen Mehrwert gezogen. Ein ganz besonderer Dank gilt Susan Müller, die mich mit viel Geduld, Fachwissen und Engagement dabei unterstützt hat, meine eigene Webseite aufzubauen und mich Schritt für Schritt angeleitet hat. Ich habe mich stets gut aufgehoben gefühlt, und es wurde immer auf meine individuellen Herausforderungen und Bedürfnisse eingegangen. Ich kann das Coaching bei Orangewerk wirklich uneingeschränkt empfehlen – sowohl fachlich als auch menschlich eine großartige Erfahrung!
