BESCHREIBUNG
In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen von unschätzbarem Wert und werden auch in Zukunft eine Schlüsselrolle spielen. Die rasante Entwicklung der Technologie hat unsere Berufswelt grundlegend verändert und digitale Fähigkeiten sind zu einem unverzichtbaren Bestandteil unseres Alltags geworden. Im Fokus des Coachings steht aber nicht nur die Vorbereitung auf die wachsenden Anforderungen der digitalen Arbeitswelt, sondern auch die Entwicklung von beruflichen Perspektiven zum Beispiel für Unternehmer, deren Geschäftsidee sich als nicht tragfähig herausgestellt hat.
Die Inhalte auf einen Blick
- Kompetenzprofil (Fachkompetenzen, Erfolge, Stärken und Schwächen in Bezug auf Perspektivenentwicklung, Eigenmarketing und Arbeitsmarktpositionierung)
- Persönlichkeitsanalyse: Persönliche Stärken und Schwächen
- Zeitgemäße digitale Bewerbungsmappe oder Portfolio, die den Anforderungen der gängigen Bewerbungsprozesse entspricht
- Profilanlage und Jobsuche mithilfe von Social-Media-Kanälen und der Jobbörsen
- Analyse und Aufbau digitaler Kompetenzen (Computer- und Softwarekenntnisse, Internetnutzung und Recherche, digitale Kommunikation, Social Media Management, digitales Marketing, Datenschutz und Sicherheit, E-Commerce und Online-Vertrieb, KI-Systeme)
- Prüfung für die Eignung in alternativen Berufs- und Geschäftsfeldern / Branchen (Ressourcen wie Zeit, Geld, Finanzierung des Vorhabens und Produktes / Dienstleistung)
- Strategie zur Positionierung des neuen oder bestehenden Unternehmens (Vertriebsstrategie / Marketingplan)
- Ausarbeitung des eigenen Alleinstellungsmerkmals (USPs)
- Unterstützungsbedarf (Einschätzung des Bedarfs an Weiterbildungen, Mentoring oder finanzieller Unterstützung) und Umgang mit Informationsplattformen, wie z.B. KURSNET
- Ausblick auf die nächsten Meilensteine (Neue Ziele setzen / Strategieanpassung / Ressourcen- & Zeitplanung)
- Motivation und Inspiration (Motivationsstrategien, Inspirierende Vision)
Wir stimmen mit Dir die konkreten Inhalte ab. Dies bedeutet, solltest Du zu einem speziellen Thema Nachholbedarf haben, werden diese im Coaching schwerpunktmäßig thematisiert.
Förderung
Die Teilnahme an der Einzelmaßnahme wird nach den Bestimmungen des (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III) im Rahmen des AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) des Jobcenters oder der Arbeitsagentur zu 100% und im Rahmen des Vorgründungscoachings Bayern (IHK, HWK, IFB) zu 70% gefördert. Weitere Fördermöglichkeiten teilen wir gerne auf Anfrage mit.
QUALITÄTSSIEGEL
Orangewerk ist nach der AZAV zertifiziert und damit für die Durchführung von Maßnahmen der Arbeitsförderung zugelassen. Hauptstandort ist Rosenheim.
TERMINE
Fortlaufendes Coaching. Ein laufender Einstieg ist jederzeit möglich. Vereinbare noch heute ein kostenloses Beratungsgespräch.
DATEN
Massnahmennummer: 43/424/21
Dauer: Max. 40 UE/ 10 Wochen
Veranstaltungsform: Online/ Präsenz
Zielgruppe
- Start-Ups
- (Jung-)Unternehmer
- Neugierige
Kontakt
BERATUNGSGESPRÄCH
Vor Beginn des Coachings führen wir mit Dir ein kostenloses Beratungsgespräch. Wir
fragen nach Deinen Zielen, Visionen und nach Deinem Unterstützungsbedarf. Auf der
Basis dieser Informationen wählen wir den genau für Dich geeigneten Hauptcoach aus.
Dieser begleitet Dich durch das gesamte Coaching.
KOMPETENZAUFBAU
Nach dem Coaching wirst Du in der Lage sein, eigenverantwortlich und fachlich geschult den Bewerbungsprozess zu gestalten und Dich in der digitalen Welt sicherer zu bewegen.
COACH-NETZWERK
Dir stehen neben deinem Hauptcoach bei Bedarf auch Experten- Coaches (wie z.B. Steuerberater, Marketingexperten, oder Webdesigner, etc.) zur Verfügung.
