Bewerbungscoaching
zwischen digitalisierung und persönlicher orientierung
Ein professionelles Bewerbungscoaching unterstützt dich dabei, deine berufliche Positionierung zu schärfen, Klarheit über deine nächsten Schritte zu gewinnen und dich überzeugend am Arbeitsmarkt zu präsentieren. In einer Bewerbungswelt zwischen Digitalisierung und persönlicher Orientierung reicht eine „schöne Bewerbung“ oft nicht mehr aus – gefragt sind Klarheit, Authentizität und ein stimmiger roter Faden.
Als erfahrene Bewerbungscoaches begleiten wir dich individuell, strukturiert und auf Augenhöhe – online oder hybrid, mit Blick auf deine Persönlichkeit, deine Ziele und die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
Warum ein Bewerbungscoach heute entscheidend ist
Viele Menschen verfügen über Erfahrung, Qualifikationen und Motivation – und geraten dennoch im Bewerbungsprozess ins Stocken. Unklare Profile, unscharfe Unterlagen oder fehlende Orientierung führen häufig dazu, dass Bewerbungen nicht die gewünschte Wirkung entfalten. Genau hier setzt professionelles Bewerbungscoaching an.
Ein Bewerbungscoach unterstützt dich dabei:
- deine Stärken und Kompetenzen klar herauszuarbeiten
- eine stimmige berufliche Positionierung zu entwickeln
- Bewerbungsunterlagen strategisch und authentisch aufzubauen
- digitale Bewerbungsprozesse sicher zu meistern
- Vorstellungsgespräche souverän vorzubereiten
Unser Ansatz ist dabei nicht standardisiert, sondern individuell. Denn erfolgreiche Bewerbungen entstehen nicht aus Vorlagen, sondern aus Klarheit.
Berufliche Orientierung mit dem AVGS Gutschein von Jobcentern & Agentur für arbeit
Unser Bewerbungscoaching kann – bei Vorliegen der Voraussetzungen – über einen AVGS Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden. Das AVGS Bewerbungscoaching richtet sich an dich, wenn du arbeitssuchend bist oder von Arbeitslosigkeit bedroht bist und deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchtest.
Im Rahmen des Bewerbungscoaching mit AVGS unterstützen wir dich dabei berufliche Perspektiven zu klären, Bewerbungshemmnisse abzubauen und deine Selbstwirksamkeit im Bewerbungsprozess zu stärken.
Gerne beraten wir dich vorab, ob ein AVGS Gutschein für dich infrage kommt und wie die Beantragung bei der Agentur für Arbeit abläuft.
Klarheit vor Entscheidung. Orientierung vor Maßnahme.
Die AVGS-Coachings von ORANGEWERK bieten eine strukturierte Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für Menschen, die ihre berufliche Situation klären möchten – ebenso für Jobcenter und Agenturen für Arbeit, die vor weiteren Schritten eine fundierte Einschätzung benötigen.
Daten für die Förderung durch das Jobcenter oder Arbeitsagenturen:
Massnahmebezeichnung: Kurswechsel – individuelles Bewerbungscoaching
Massnahmennummer: 843/48/24
Dauer: max. 30 UE / max. 8 Wochen
Start der Maßnahme: jederzeit möglich
Veranstaltungsform: Online / Präsenz
Für wen eignet sich unser Bewerbungscoaching?
Für Teilnehmende
Unser Bewerbungscoaching richtet sich an Menschen in ganz unterschiedlichen beruflichen Situationen, zum Beispiel:
- bei beruflicher Neuorientierung oder Umstieg
- arbeitssuchend (ALG I oder ALG II) sind
- von Arbeitslosigkeit bedroht sind
- nach Jobverlust oder längerer beruflicher Pause
- nach Studium oder Ausbildung
- bei vielen erfolglosen Bewerbungen trotz guter Qualifikation
- bei Unsicherheit im digitalen Bewerbungsprozess
Unabhängig davon, ob du das Coaching privat nutzt oder über einen AVGS Gutschein der Agentur für Arbeit gefördert wirst – im Mittelpunkt stehst immer du und dein individueller Weg.
AVGS Gutschein
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist eine Förderung der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters, die Menschen in beruflichen Übergangs- oder Neuorientierungsphasen unterstützt.
Mit ihm kannst du 100 % geförderte Coachings oder andere berufliche Maßnahmen (z. B. Kurse oder Weiterbildungen) kostenfrei nutzen.
- fundierter Klärung vor Maßnahmenbeginn
- besserer Passgenauigkeit von AVGS-Coachings
- Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Entscheidungsgrundlagen für Weitersteuerung (Vermittlung, Qualifizierung, Alternativen)
ORANGEWERK arbeitet ergänzend, transparent und ohne hoheitliche Aufgaben.
So läuft das Bewerbungscoaching ab
Das Bewerbungscoaching ist klar strukturiert und gleichzeitig flexibel an deine persönliche Situation angepasst:
- Erstgespräch und gemeinsame Zielklärung
- Analyse deiner Ausgangssituation und deiner Bewerbungsunterlagen
- Strategische Neuausrichtung und Profilbildung
- Konkrete Umsetzung im Bewerbungsprozess
- Vorbereitung auf Gespräche und nächste Schritte
Als Bewerbungscoach begleiten wir dich dabei lösungsorientiert, wertschätzend und mit realistischer Einschätzung des Arbeitsmarktes.
Bewerbungscoaching deutschlandweit zertifiziert.
Ob online oder hybrid: Unser Bewerbungscoaching verbindet digitale Möglichkeiten mit persönlicher Begleitung. Du profitierst von zeitlicher Flexibilität, klarer Struktur und echter Beziehung im Coachingprozess.
Wir sind alle individuell. Aus diesem Grund haben wir das AVGS Bewerbungscoaching deutschlandweit hybrid zertifiziert. Das bedeutet, dass wir das Coaching ganz entspannt online, persönlich oder telefonisch durchführen können.
Wenn du dir einen Bewerbungscoach wünschst, der dich nicht nur bei deinen Unterlagen unterstützt, sondern dir Orientierung gibt, Klarheit schafft und dich stärkt, bist du bei ORANGEWERK richtig.
Jobcoaching, Karrierecoaching oder Bewerbungscoaching – was brauchst du gerade?
Die Begriffe Jobcoaching, Karrierecoaching und Bewerbungscoaching werden oft gleichgesetzt – dabei verfolgen sie unterschiedliche Schwerpunkte und greifen sinnvoll ineinander.
Bewerbungscoaching ist auf die konkrete Umsetzung ausgerichtet. Im Mittelpunkt stehen deine Positionierung, deine Bewerbungsunterlagen, digitale Bewerbungen und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Ein Bewerbungscoach unterstützt dich dabei, dich klar, authentisch und überzeugend zu präsentieren.
Jobcoaching unterstützt dich dabei, berufliche Orientierung zu gewinnen. Es hilft dir, deine aktuelle Situation zu reflektieren, Blockaden zu erkennen und Klarheit darüber zu bekommen, welche Richtung für dich stimmig ist. Jobcoaching ist besonders sinnvoll, wenn du unsicher bist, wie es beruflich weitergehen soll oder vor einer grundlegenden Veränderung stehst.
Karrierecoaching setzt dort an, wo Orientierung bereits vorhanden ist. Hier geht es um deine berufliche Entwicklung, um nächste Schritte, Rollenveränderungen oder strategische Entscheidungen im Job. Karrierecoaching richtet sich häufig an Menschen mit Berufserfahrung, die ihre Laufbahn bewusst gestalten oder neu ausrichten möchten.
Kurz zusammengefasst:
- Jobcoaching hilft dir, Orientierung zu finden.
- Karrierecoaching unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung.
- Bewerbungscoaching begleitet dich bei der Umsetzung im Bewerbungsprozess.
Bei ORANGEWERK schauen wir nicht auf Schubladen, sondern auf deine Situation. Gemeinsam klären wir, welche Form des Coachings dich aktuell am besten unterstützt – oder ob eine Kombination sinnvoll ist.
Unser Vorgehen bei ORANGEWERK
Im Beratungsgespräch klären wir gemeinsam:
- Wo du beruflich gerade stehst
- Welche Themen und Hürden dich aktuell beschäftigen
- Welche Ziele für dich realistisch und sinnvoll sind
- Wobei und in welchem Umfang du Unterstützung brauchst
FAQs zum Bewerbungscoaching & Bewerbungscoach
Was ist Bewerbungscoaching?
Bewerbungscoaching ist eine individuelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess. Du arbeitest gemeinsam mit einem Bewerbungscoach an deiner beruflichen Positionierung, deinen Bewerbungsunterlagen und deiner Strategie – mit dem Ziel, klar, überzeugend und authentisch aufzutreten.
Was macht ein Bewerbungscoach konkret?
Ein Bewerbungscoach unterstützt dich dabei, deine Stärken sichtbar zu machen, ein klares Bewerbungsprofil zu entwickeln und dich sicher durch moderne Bewerbungsprozesse zu führen. Dazu gehören unter anderem die Optimierung von Lebenslauf und Anschreiben, strategische Ausrichtung deiner Bewerbungen und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Für wen ist Bewerbungscoaching sinnvollß
Bewerbungscoaching ist sinnvoll, wenn du dich beruflich verändern möchtest, nach einer Pause wieder einsteigen willst, viele erfolglose Bewerbungen hattest oder dich im heutigen Bewerbungsprozess unsicher fühlst – unabhängig von Alter, Branche oder Qualifikation.
Was ist der Unterschied zwischen Bewerbungscoaching und einem Bewerbungsservice?
Beim Bewerbungscoaching wirst du aktiv begleitet und befähigt, deinen Bewerbungsprozess selbstbewusst zu gestalten. Ein Bewerbungsservice erstellt meist nur Unterlagen. Im Coaching geht es um Klarheit, Strategie und langfristige Selbstwirksamkeit.
Was ist der Unterschied zwischen Jobcoaching und Bewerbungscoaching?
Was ist der Unterschied zwischen Jobcoaching und Bewerbungscoaching?
Jobcoaching unterstützt dich dabei, berufliche Orientierung zu gewinnen und Entscheidungen vorzubereiten. Bewerbungscoaching begleitet dich konkret im Bewerbungsprozess – von der Positionierung über Bewerbungsunterlagen bis hin zu Vorstellungsgesprächen.
Kann ein Bewerbungscoach auch bei Karrierecoaching unterstützen?
Ja. Viele Themen überschneiden sich. Ein erfahrener Bewerbungscoach kann dich auch im Rahmen eines Karrierecoachings begleiten – insbesondere, wenn strategische Entscheidungen später in konkrete Bewerbungen münden.
Was ist besser: Jobcoaching oder Karrierecoaching?
Das hängt von deiner Situation ab. Wenn du noch unsicher bist, wohin dein beruflicher Weg führen soll, ist Jobcoaching sinnvoll. Wenn du bereits eine Richtung hast und diese gezielt weiterentwickeln möchtest, eignet sich Karrierecoaching besser.
Gehört Bewerbungscoaching auch zur Karriereentwicklung?
Ja. Bewerbungscoaching ist häufig der letzte Schritt innerhalb einer beruflichen oder karrierebezogenen Entwicklung. Es sorgt dafür, dass Entscheidungen sichtbar werden und erfolgreich umgesetzt werden können.
Was versteht man unter digitalen Bewerbungen und warum sind sie so anspruchsvoll?
Digitale Bewerbungen sind Bewerbungen, die online eingereicht werden – z. B. über Karriereportale, E-Mail oder Bewerbermanagementsysteme. Sie folgen anderen Regeln als klassische Papierbewerbungen und erfordern eine klare Struktur sowie digitale Lesbarkeit.
Digitale Bewerbungen werden häufig automatisiert vorsortiert. Neben inhaltlicher Qualität spielen Struktur, Dateiformate, Schlagwörter und Übersichtlichkeit eine große Rolle. Genau hier unterstützt dich professionelles Bewerbungscoaching.
Was bedeutet ATS-optimierte Bewerbung?
Eine ATS-optimierte Bewerbung ist so aufgebaut, dass sie von sogenannten Applicant Tracking Systems (ATS) korrekt gelesen und bewertet werden kann. Dazu gehören klare Überschriften, eine logische Struktur, relevante Keywords und der Verzicht auf komplexe Layouts oder Grafiken.
Warum sind ATS-optimierte Bewerbungen wichtig? Hilft mir das Bewerbungscoaching?
Viele Unternehmen nutzen ATS-Systeme, um Bewerbungen vorzusortieren. Wenn deine Bewerbung technisch nicht korrekt aufgebaut ist, kann sie aussortiert werden – selbst wenn du fachlich sehr gut passt. Eine ATS-optimierte Bewerbung erhöht deine Chancen deutlich.
Im Bewerbungscoaching lernst du, wie du deine Unterlagen so gestaltest, dass sie sowohl für ATS-Systeme als auch für Menschen verständlich, klar und überzeugend sind – ohne an Persönlichkeit zu verlieren.
Wie finde ich heraus, welches Coaching für mich passt?
In einem persönlichen Beratungsgespräch (onine oder telefonsich) klären wir gemeinsam, wo du gerade stehst und welches Coaching dich aktuell am besten unterstützt – ob Jobcoaching, Karrierecoaching, Bewerbungscoaching oder eine Kombination daraus.
Wie ist der Ablauf und Umfang des Coachings?
Das AVGS-Coaching orientiert sich an den AZAV-Vorgaben und findet in der Regel zwei Mal pro Woche statt.
Dies dient als zeitliche Richtlinie und kann im Einzelfall angepasst werden.
Ein Termin umfasst üblicherweise 2 Unterrichtseinheiten (UE).
Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.
Die konkrete Dauer und zeitliche Gestaltung der Termine wird flexibel zwischen Teilnehmendem und Coach abgestimmt – abhängig vom Thema, vom individuellen Prozess sowie von der Verfügbarkeit beider Seiten.
Die Gesamtlaufzeit des Coachings beträgt – je nach Zielsetzung und Maßnahme – ein bis 3 Monate.
Wer hat Anspruch? Zielgruppen & Förderbarkeit
Du kannst einen AVGS beantragen, wenn du:
- arbeitslos gemeldet bist
- von Arbeitslosigkeit bedroht bist
- gerade aus einer Beschäftigung ausscheidest
- dich in einer beruflichen Übergangs- oder Neuorientierungsphase befindest
Arbeitssuchende im ALG-I- oder ALG-II-Bezug sowie Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Die Entscheidung trifft die zuständige Behörde.
Was ist ein AVGS?
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist eine Förderung der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters, mit der Einzelcoachings zur beruflichen Orientierung, Aktivierung oder Vermittlung finanziert werden können.
Wesentliches in Kürze:
- Der AVGS hilft beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt oder bei Neuorientierungen im Beruf.
- Er wird ausgestellt, wenn du z. B. arbeitslos bist oder von Arbeitslosigkeit bedroht wirst.
- Die Maßnahmen, die du damit nutzen kannst, müssen zur beruflichen Eingliederung beitragen.
Praktisch bedeutet das: Coachings, Weiterbildungen und Vorbereitungskurse können durch den AVGS für dich kostenlos werden
Wie läuft der AVGS Prozess allgemein ab?
Orientierung klären:
Entweder bringst du bereits eine konkrete Maßnahme oder ein Coaching mit –
oder du klärst im Gespräch mit deiner Vermittlungsfachkraft, welche Unterstützung sinnvoll ist.
Passenden Träger auswählen:
Anschließend wird ein zertifizierter Träger ausgewählt, der die Maßnahme umsetzt.
AVGS zur Einlösung einreichen:
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein wird zur Einlösung an den jeweiligen Träger gesendet und dort formal eingereicht.
Bewilligung abwarten:
Die Bewilligung durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter erfolgt erst nach Prüfung.
Bis zur Vorlage der Bewilligung darf kein Coaching starten.
Coaching starten:
Erst nach vorliegender Bewilligung beginnt das Coaching –
100 % gefördert durch den AVGS.
Wie starte ich mein Coaching bei ORANGEWERK?
1. Kostenlose Erstberatung
Die Erstberatung dauert in der Regel 20 bis 45 Minuten, je nach Anliegen und Situation.
Wir nehmen uns Zeit, hören zu und klären gemeinsam, wo du stehst und was du brauchst.
Die Entscheidung für oder gegen ein Coaching liegt immer beim Teilnehmenden.
2. Auswahl der passenden Begleitung
Auf Basis der Erstberatung wird gemeinsam entschieden:
welche Maßnahme sinnvoll ist
wer dein Haupt-Coach ist
ob zusätzlich ein Experten-Coach sinnvoll eingebunden wird
3. AVGS einreichen
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein wird uns per E-Mail oder als Foto zur Verfügung gestellt.
Wir bereiten anschließend die Einlösung beim zuständigen Vermittler vor.
4. Starttermin festlegen & Vorbereitung
Der Starttermin wird gemeinsam abgestimmt.
Bis zur Bewilligung werden alle notwendigen Unterlagen, Termine und organisatorischen Schritte besprochen und vorbereitet.
5. Coachingstart nach Bewilligung
Erst wenn die Bewilligung vorliegt, startet das Coaching.
Das Coaching ist für dich 100 % durch den AVGS gefördert.
Was wird im Beratungsgespräch besprochen?
Im Beratungsgespräch geht es um Klarheit.
In einem direkten, persönlichen Austausch klären wir gemeinsam deine aktuelle Situation, dein Anliegen und die Fragen, die dich gerade beschäftigen.
Unsere qualifizierten Coaches geben dir einen strukturierten Überblick über die möglichen Coaching-Formate und erläutern, wie ein Coaching bei ORANGEWERK abläuft. Dabei geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um eine realistische Einschätzung, welche Unterstützung für Dich sinnvoll ist.
Gemeinsam schauen wir, welche Themen und Schwerpunkte in deinem Coaching eine Rolle spielen könnten und welche nächsten Schritte sich daraus ergeben.
Auch zur Förderung über den AVGS beraten wir dich transparent und klären, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie der Weg bis zum möglichen Coaching-Start aussieht.
Das Beratungsgespräch ist kostenlos, unverbindlich und dient ausschließlich deiner Orientierung.
Wie und wo finden die AVGS-Coachings statt?
Unsere AVGS-Coachings finden bundesweit statt:
- online
- vor Ort an unseren ORANGEWERK-Standorten
- oder als Mischform aus beiden Formaten
Welche Form sinnvoll ist, klären wir gemeinsam – abhängig von deinem Anliegen, den inhaltlichen Schwerpunkten und deiner Erreichbarkeit eines Standorts.
Inhalte & Schwerpunkte
Das Coaching ist als Einzelcoaching angelegt.
In einem Vorgespräch mit deinem Haupt-Coach werden deine Ziele geklärt und die inhaltlichen Schwerpunkte gemeinsam festgelegt. Bei Bedarf werden weitere Experten gezielt hinzugezogen.
Welche technischen Voraussetzungen sind für ein ONLINE Coaching notwendig?
Besondere technische Vorkenntnisse sind für dein Coaching nicht erforderlich.
Das Online-Coaching kann unkompliziert über PC, Laptop, Tablet oder Smartphone stattfinden.
Voraussetzung ist lediglich eine stabile Internetverbindung.
Für die Teilnahme am PC kann zusätzlich eine Webcam sowie ein Mikrofon oder Headset notwendig sein.
Die Coachings finden über Microsoft Teams statt.
Du benötigst dafür keine eigene Lizenz – der Zugang wird dir für die Dauer des Coachings kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Zu Beginn erhältst du eine klare Anleitung, damit du entspannt starten kannst.
Bei technischen Unsicherheiten oder Problemen unterstützt dich unser Backoffice jederzeit telefonisch.
Buche jetzt einen kostenlosen Beratungstermin:
Du musst dich noch nicht festlegen.
Der erste Schritt ist ein kostenfreies Orientierungs- und Klärungsgespräch.
